Cerita semalam...

Untuk mengetahui citer Syafiah selanjutnya, sila ke blognya. Entry terbaru adalah entry semalam.

Saya sendiri juga mempunyai cerita tentang semalam. Semalam adalah hari untuk saya menghadiri temuduga kedua. Dan yang manisnya, saya berjaya. Manis sebab sebelum ni saya bersabar.

Sebenarnya bukanlah MD dia temuduga saya, more towards saya temuduga dia kali ini. Saya adalah seorang yang kuat bertanya. Pertanyaan demi pertanyaan membuatkan saya mudah untuk menilai dan memahami sesuatu perkara. Dan ini tidak hanya terlibat dalam kes ini tapi dalam aspek² kehidupan yang lain juga.

Jika diselusuri perjalanan memohon kerja ini, saya mula menghantar resume pada 1 November 2008. Ditemuduga buat kali pertama pada 7 November 2008. Menerima pelawaan temuduga kedua pada 13 November 2008. Temuduga kedua diadakan semalam. Dan saya akan mula berkerja pada hari Isnin. Resume saya tak hantar banyak. Tak sampai 10 syarikat! Dan dari pengalaman, sekali ditemuduga insyaAllah saya akan mengisi kekosongan jawatan berkenaan.

Sebelumnya saya amat risau sekiranya resume lulusan UiTM seperti saya bakal dibakulsampahkan oleh mana² majikan akibat tindakan bodoh beberapa pihak berdemo dulu. Tapi alhamdulillah sudah tertera rezeki saya dan keluarga. Di bulan Jun, H**** pernah memanggil saya. Nadanya terdesak. Namun apakan daya.. ketika itu saya berada di hospital selama 9 hari. Bukan rezeki saya.

Tawarannya menarik juga tapi tunggu dan lihatlah. Sekiranya saya telah memasukkan kaki ke suatu tempat, saya akan melakukan kerjanya bersungguh-sungguh seperti sebelum ini di mana oleh kerana sikap itu saya telah dinaikkan pangkat 2 tahun berturut-turut.

Menariknya majikan saya sebelum ini kesemuanya baik² belaka. Tidak kiralah dia berbangsa apa. Malah superior saya juga baik dan menerima pandangan kakitangan. Saya mengharapkan majikan akan datang juga akan baik, bertimbangrasa serta bakal mewujudkan suasana kerja di mana hati saya akan seronok dan ikhlas. Moga Allah swt permudahkan segalanya.

Sebelum saya melangkah menjalani temuduga pertama tempohari sempat lagi saya ber-sms dengan boss lama, Mr. M. Seolah nak mintak 'restu' je kan. Kami masih berhubung & akrab juga ketika berkerja sungguh pun dia berbangsa lain. Antara boss favorite saya (ye la.. dah dia yang naikkan saya). Akrab tu takde la meaning apa². Sekadar memudahkan saya dan juga dia sendiri berkerja. Understanding each other is important in workplace.

Dia kini bekerja dengan co. Singapura yang nature of biznya assets management. Sempatlah MMS gambo Syafiah dan sempatlah juga dia membaca blog Syafiah. Probation period dia di tempat kerja baru pun akan tamat hujung bulan ni. Katanya dia akan intai peluang untuk saya kembali berkerja bersamanya. InsyaAllah, jika ada rezeki takkan ke mana.

Bila saya menyelongkar web co. dia, saya dapati tak seorang Muslim pun bekerja di situ. Mungkinkah saya yang pertama? Saya tak kisah bekerja dengan bangsa asing sebab kebanyakan syarikat pemaju perumahan dan bahagian teknikal di Malaysia ini memang dimiliki oleh bukan Melayu Muslim. Lagi satu, saya jenis yang suka bersaing. Walau pun saya sentiasa tampil yakin, saya mempunyai halangan dari segi kelulusan hinggakan senior saya sendiri pernah skeptikal dan bertanya mengenai tahap technical knowledge saya.

Jika sesuatu syarikat itu dimiliki oleh orang Muslim, halangan terbesar saya adalah saya tidak memiliki ijazah. Berbeza dengan syarikat Cina. Memang ada di antaranya yang amat menitikberatkan kelulusan tapi tak kurang juga yang lebih menitikberatkan soal kerja yang bermutu. Jika sekali mereka percayakan anda, anda mungkin akan meniti tangga kejayaan itu lebih cepat dari orang lain!

Bekerja dengan Mr. M sebelum ni membuatkan saya didedahkan dengan pengetahuan teknikal yang luas terutamanya kejuruteraan awam. Saiz team kami untuk sesuatu projek perumahan yang besar kecil saja. Hanya 6 orang!

Masalah yang saya lihat dalam diri seorang Melayu Muslim atau lulusan IPT pada hari ini adalah masalah kurang yakin diri, kurang ketrampilan, tidak 'heavy duty', kurang determination dan kurang ilmu serta berasa selesa dengan ilmu yang ada (anda juga perlu ada ilmu lain & soft skills). Perkara ini bukan hanya 'jangkit' pada anak² Melayu tapi juga generasi bangsa asing yang baru. Saya bukan bercakap kosong tapi itulah kenyataannya. Sedangkan di alam pekerjaan, kesemua ciri yang saya tulis ini, amat penting dan perlu untuk meyakinkan majikan untuk menerima kita sebaiknya.

Complacent is the best word to describe the attitude of youngsters nowadays. Bila di'bebel' sedikit oleh boss atau dibebankan kerja telinga cepat nipis, hati cepat panas. Padahal kerja itu mampu dibuat oleh pekerja yang berkenaan. Malas mungkin satu lagi penyakit. Kita dilapisi oleh generasi yang cepat mengalah! Dan sekiranya di'bebel' dengan perkara yang tidak benar, tidak berani pula mempertahankan diri sehingga membuatkan diri tu rasa tertekan. Anda juga harus bangkit sekali-sekala untuk membuatkan boss anda respect anda sebagai seorang individu yang tidak boleh dipijak dengan sewenang-wenangnya.

Selain tawaran kerja, saya juga akan buat kelas untuk adik yang perlu belajar AutoCAD. Katanya, bosnya (kontraktor yang bersahabat dengan saya) akan bayar untuk kelas berkenaan. Saya sendiri perlu belajar lagi dalam masa yang sama. Ilmu AutoCAD saya berkarat! InsyaAllah.. we'll learn together along the way.